|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
 |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
CÔNG VIỆC ĐÁNG CHÚ Ý | |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| Tỉnh/Thành | Tiêu đề tuyển dụng | Công ty | Mức lương | Ngày hết hạn |
| Hà Nội | 01 Kỹ Sư Trưởng Vận Hành Khách Sạn Lương 1000$ Trở Lên/Tháng | Viettalent'Clients | Thỏa thuận | 30/09/2010 |
| Hà Nội | 01 Phó TGD KD Phụ Trách TT Thương Mại - Khách Sạn Lương 2000-3000$/Tháng | Viettalent'Clients | Thỏa thuận | 30/05/2010 |
| Hà Nội | 01 Giám Đốc Điều Hành Trung Tâm ÔTô AuTo HuynDai Ha Dong Lương 2000-3000$/Tháng | Viettalent'Clients | Thỏa thuận | 30/05/2010 |
| Hà Nội | 01 Phó TGD KD Vật Liệu Xây Dựng Lương 2000-3000$/Tháng | Viettalent'Clients | Thỏa thuận | 30/05/2010 |
| TP. HCM | Quản lý Nhà hàng | Chi nhánh công ty CP Pizza Ngon | Thỏa thuận | 30/03/2010 |
| TP. HCM | Nhân viên Kế hoạch- Điều độ sản xuất | CTY CP PHÁT HÀNH SÁCH TP.HCM-FAHASA | Thỏa thuận | 30/7/2009 |
| TP. HCM | nv | Cty Du lịch Việt Phát Cần tuyển | Thỏa thuận | 20/07/2009 |
| Hà Nội | Tổ trưởng tổ thu cước | Công ty CP DV thông tin di động miền Bắc | Thỏa thuận | 31/7/2008 |
| Hải Phòng | Quản lý kỹ thuật in lưới | Công ty TNHH KORG VIỆT NAM | 12 đến 20 Triệu | 25/07/08 |
| Hà Nội | Giám đốc Quản lý Tài chính các dự án đầu tư (TUYỂN GẤP) | Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh ERESSON | Trên 20 Triệu | 26/02/08 |
| Hà Nội | Giám đốc Quản lý các Dự án đầu tư (TUYỂN GẤP) | Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh ERESSON | Trên 20 Triệu | 26/02/08 |
| TP. HCM | Giám Đốc Chi nhánh (Tuyển gấp) | Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Hoàn Thiện | Thỏa thuận | 04/01/08 |
| Đà Nẵng | Trưởng Văn Phòng Đại Diện | Công ty Cổ Phần Tập Đoàn ATA | 8 đến 12 Triệu | 11/01/2008 |
| TP. HCM | Giám đốc Điều hành | Công ty Cổ Phần Tập Đoàn ATA | 12 đến 20 Triệu | 11/01/2008 |
| Hà Nội | Trưởng phòng KCS | Công ty Cổ Phần Tập Đoàn ATA | 4 đến 8 Triệu | 11/01/2008 |
| Trang chủ | Giới thiệu | Đăng tuyển | Tìm việc | Tìm ý tưởng | Bảng giá dịch vụ | SiteMap | Hỏi đáp | ||
|
 |